Programme de développement du leadership

Pré-apprentissage

Pré-apprentissage

La session de pré-apprentissage est constituée d'articles, de livres, de vidéos et plus encore afin que les participants soient prêts à intervenir lors de la session d'apprentissage officielle.

Jusqu'à 10 heures

Apprentissage officiel

Apprentissage officiel

Avec le support de nos facilitatrices, les participants sont invités à entrer dans l'action afin de découvrir leurs forces en tant qu'individus, mais aussi en tant qu'équipe. Ils sont mis à l'épreuve et doivent cibler leurs zones aveugles pour déterminer les actions qui doivent être prises dans l'optique d'améliorer leurs habiletés de gestion.

Jusqu'à 25 heures

Auto-apprentissage et pratique

Auto-apprentissage et pratique

Les participants ont ensuite 3 semaines pour mettre leurs nouveaux acquis à l'épreuve dans leur quotidien. Ils doivent relevé des défis sur le plancher reliés aux sujets des différents modules.

Co-apprentissage

Co-apprentissage

Tous ensembles, les participants doivent amener 2 cas réels à la table. C'est le moment de brasser des idées afin de trouver des solutions innovantes pour surmonter les enjeux du quotidien qui peuvent devenir un frein à l'atteinte d'objectifs.

Jusqu'à 25 heures

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