GURUS Solutions est une firme de consultation de premier plan spécialisée en NetSuite, offrant des services d’implantation ERP, de personnalisation, de formation et de soutien aux entreprises à travers les États-Unis et le Canada. Forte de plus de 20 ans d’expérience et d’une équipe d’experts NetSuite certifiés, GURUS aide les entreprises de taille moyenne et en croissance partout en Amérique du Nord à optimiser leurs opérations, améliorer leur efficacité et maximiser leur investissement ERP.

Les gestionnaires de projet chez GURUS jouent un rôle clé dans la livraison réussie de nos projets d’architecture, d’implantation et d’intégration, tous centrés sur NetSuite. Vous serez un acteur clé de l’équipe GURUS en facilitant et en guidant les équipes internes et externes lors des discussions sur les processus d’affaires, la conception de solutions ainsi que la planification et l’exécution des projets. Vous vous joindrez à une équipe dynamique et engagée, qui valorise l’équilibre entre le travail rigoureux et le plaisir.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui valorise le travail d’équipe, possède un excellent sens de l’organisation et de solides compétences interpersonnelles. Cette personne doit faire preuve à la fois de créativité et de pragmatisme face aux défis pouvant survenir. Elle doit également garder en tout temps la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en sachant identifier et communiquer les compromis nécessaires au succès des projets.
Les projets chez GURUS offrent une exposition à une grande variété d’industries et de multiples occasions d’apprentissage afin de développer vos compétences d’affaires, techniques et en gestion de projet.

Ce que nous valorisons chez nos gestionnaires de projet

  • 3 à 5 ans d’expérience en systèmes/applications, en consultation d’affaires ou en gestion d’équipes, au sein d’une firme de consultation ou d’un éditeur de logiciels

  • Expérience avec un ou plusieurs des systèmes suivants : NetSuite, Oracle ERP, Microsoft Dynamics, SAP, Great Plains, Salesforce.com, PeopleSoft ou JD Edwards

  • Baccalauréat en systèmes d’information, administration des affaires, comptabilité, informatique ou toute discipline connexe

  • Solide expérience en processus d’affaires (atout majeur)

  • Attitude proactive (« go-getter ») et capacité à s’adapter à différents contextes de projet

  • Excellentes compétences en définition de projets et supervision de l’ensemble du cycle de vie des projets

  • Excellentes aptitudes en gestion de personnes : capacité à motiver, encadrer, coacher et diriger des équipes multidisciplinaires

  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais*

  • Certification PMP (un atout)

  • Expérience avec les méthodologies Waterfall et Agile (un atout), ainsi qu’avec l’outil JIRA

À quoi ressemble une journée type pour un gestionnaire de projet chez GURUS?

  • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et de développement afin de recueillir et documenter les besoins d’affaires des clients

  • Développer des propositions et des plans de projet avec les équipes Ventes et Services professionnels

  • Concevoir et optimiser les processus d’affaires avec l’équipe des Services professionnels, en alignement avec les objectifs stratégiques des clients

  • Créer et gérer les échéanciers de projet, organiser les activités, établir les séquences d’exécution et identifier les dépendances ainsi que les besoins en ressources

  • Planifier et gérer les ressources tout au long du cycle de vie des projets, incluant :

    • La gestion des mandats

    • La préparation et l’animation des rencontres clients

    • La gestion des communications entre les équipes de livraison et les parties prenantes

  • S’assurer que tous les aspects du projet progressent adéquatement, notamment l’échéancier, le budget réel vs prévu, et la gestion des enjeux hors périmètre

  • Planifier, gérer et communiquer l’atteinte des jalons du projet en fournissant des rapports d’avancement hebdomadaires aux clients et en animant des rencontres internes d’équipe

  • Identifier des opportunités de vente additionnelle et de vente croisée avant, pendant et après les projets

  • Apprendre, utiliser et promouvoir la méthodologie de livraison GURUS

Quels sont les avantages de devenir un GURU?

  • Faire partie d’une équipe dynamique, motivée et passionnée par les affaires et la technologie

  • Évoluer dans une culture centrée sur les personnes (découvrez une journée dans la vie chez GURUS!)

  • Le bien-être avant tout : programme d’avantages sociaux (assurances médicales et dentaires), compte bien-être flexible (abonnements au gym, équipements de bien-être, massages thérapeutiques, etc.) et accès à la plateforme de soins de santé Dialogue

  • Une culture axée sur l’apprentissage et le développement, incluant des programmes de formation, des certifications et des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise (GURU Academy)

* Ce poste requiert la maîtrise d’une langue autre que le français, puisque 75 % de nos clients opèrent en anglais.